1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Нижний Тагил
  3. Целевое обучение НТИ (филиал) УрФУ

ФИЛИАЛ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИСПЫТАНИЯ МЕТАЛЛОВ" ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "НАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БОЕПРИПАСНЫЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ ПОЛИГОНЫ РОССИИ"

Боеприпасы и взрыватели: целевое обучение в НТИ (филиал) УрФУ по специальности специалитета

  • 5 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИСПЫТАНИЯ МЕТАЛЛОВ" ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "НАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БОЕПРИПАСНЫЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ ПОЛИГОНЫ РОССИИ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
5
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Боеприпасы и взрыватели"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИСПЫТАНИЯ МЕТАЛЛОВ" ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "НАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БОЕПРИПАСНЫЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ ПОЛИГОНЫ РОССИИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Допуск к государственной тайне

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; Надбавка за наличие ученой степени; Надбавка за квалификационную категорию; Премия по итогам работы за календарный период

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Наличие гражданства Российской Федерации; Отсутствие судимости; Требование в части допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402090047?index=2

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 27